人才理念

引人、育人、用人、爱人,人才是公司宝贵的资本,公司以优惠的人才政策,公平的竞争舞台,广阔的发展空间以及和谐的工作氛围,不断吸引和留住各类专业人才。
★ 提供有竞争力的薪酬和福利,建立科学量化的员工激励制度,广纳天下贤才。
★ 提供公平公正的考评机制,做到唯才是举,才尽其用,在公司获得成功的的同时,帮助员工实现自我价值。
★ 倡导快乐工作、互帮互助,不断完善企业的精神文化追求,为员工创造家的温馨。
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客户经理
1
博士
10000元/月
岗位职责:
1、负责公司产品的销售及推广;
2、根据公司制定的区域销售目标,制定本区域的销售计划,并对目标进行分解,组织落实;
4、对区域市场进行客户开发,完成经销网络布局;
4、开发新客户、维护老客户,拓宽业务渠道,并定期拜访市区新、老客户
5、每月负责制定区域产品推广活动方案,对每次活动进行活动后总结分析;
1、负责公司产品的销售及推广;
2、根据公司制定的区域销售目标,制定本区域的销售计划,并对目标进行分解,组织落实;
4、对区域市场进行客户开发,完成经销网络布局;
4、开发新客户、维护老客户,拓宽业务渠道,并定期拜访市区新、老客户
5、每月负责制定区域产品推广活动方案,对每次活动进行活动后总结分析;

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